La vie chez adglobe
Travailler chez adglobe:
un éventail de bonus
Un compte de dépenses liées à la santé: abonnement au gym, équipement sportif, verres de contact, lunettes, et bien plus
Un modèle de travail hybride qui allie le confort du télétravail à l’ambiance dynamique et collaborative du présentiel
Un horaire de travail flexible favorisant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle
Des collègues et des chefs d’équipe qui s’intéressent réellement à tes suggestions et veulent les mettre en œuvre
Un minimum de 3 semaines de vacances par année – plus les congés durant le temps des fêtes, lorsque le studio est fermé
Une compensation équivalant à une passe de transports en commun pour faciliter le déplacement actif
Être entendu et faire une différence
Chez adglobe Montréal, on ne laisse pas seulement la place aux membres de notre équipe pour partager leurs idées: on fait aussi notre possible pour les réaliser. Dès votre premier jour avec nous, on veut vous entendre, parce que le prochain “Eureka” peut venir de n’importe qui.
Être entendu et faire une différence
Chez adglobe Montréal, on ne laisse pas seulement la place aux membres de notre équipe pour partager leurs idées: on fait aussi notre possible pour les réaliser. Dès votre premier jour avec nous, on veut vous entendre, parce que le prochain “Eureka” peut venir de n’importe qui.
Candidature spontanée
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Vous êtes intéressé(e) à vous joindre à notre équipe? Communiquez avec nous, parlez-nous de vous et du poste de vos rêves!
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